Data di nascita:
29 marzo 1974

Lingue parlate:
Italiano – Inglese – Francese

Formazione

1999 - Laurea in Scienze Politiche, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

2002 - Laurea in Psicologia, specializzazione in Psicologia del Lavoro, Università degli Studi di Milano

2018 – Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Bergamo n. 759

Dott.ssa Laura Sessa

Consulente del Lavoro – Esperta in Psicologia del Lavoro e Coaching Aziendale

Competenze

La Dott.ssa Laura Sessa è Consulente del Lavoro con una formazione accademica integrata in Psicologia del Lavoro, che le consente di coniugare competenze tecnico-normative con un approccio attento alle dinamiche umane e organizzative all'interno delle aziende.

Si occupa di consulenza giuslavoristica, amministrazione del personale e gestione dei rapporti di lavoro, fornendo supporto alle imprese in tutte le fasi del rapporto lavorativo: dall’assunzione alla cessazione, passando per la contrattualistica, la gestione delle crisi aziendali e l’ottimizzazione delle politiche retributive e contributive.

Grazie alla sua specializzazione in psicologia del lavoro e all’esperienza maturata nel coaching aziendale, affianca le aziende anche nello sviluppo delle risorse umane, nella gestione del cambiamento, nel miglioramento del clima organizzativo e nella valorizzazione dei talenti, attraverso percorsi individuali e di team coaching.

Ha una particolare sensibilità verso i temi del benessere organizzativo, del welfare aziendale e della comunicazione interna, con l’obiettivo di favorire ambienti di lavoro più sani, produttivi e orientati alla crescita. Innovazione, ascolto e personalizzazione del servizio sono i tratti distintivi del suo approccio consulenziale, che unisce rigore tecnico e attenzione alla persona.

• Consulenza giuslavoristica
• Amministrazione del personale e payroll
• Gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
• Consulenza in materia di contrattualistica del lavoro
• Elaborazione buste paga e adempimenti contributivi e fiscali
• Assistenza in caso di ispezioni e contenziosi con enti previdenziali
• Consulenza in tema di welfare aziendale e flexible benefits
• Agevolazioni contributive e politiche attive del lavoro
• Consulenza nelle relazioni sindacali e gestione di crisi aziendali
• Percorsi di coaching individuale e aziendale
• Valutazione del clima organizzativo e benessere in azienda
• Sviluppo e formazione delle risorse umane
• Supporto alla riorganizzazione aziendale e change management
• Implementazione di strumenti digitali per la gestione HR
• Analisi e ottimizzazione dei flussi di lavoro in ambito risorse umane
• Formazione aziendale su tematiche giuslavoristiche e organizzative
• Incontri di orientamento e supporto psicologico per lavoratori e team

Ordini e Associazioni

• Iscritta all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Bergamo n. 759

Area di attività

• Consulenza giuslavoristica
• Gestione del personale
• Contrattualistica del lavoro
• Relazioni sindacali
• Welfare e benefit aziendali
• Coaching individuale e di team
• Sviluppo delle risorse umane
• Benessere organizzativo
• Change management
• Digital HR
• Analisi del clima aziendale
• Formazione interna